Tăng trưởng lương của Úc tăng mạnh, nhưng không đủ để tăng lãi suất

Các nhà phân tích cho rằng triển vọng tỷ lệ tiền mặt của Ngân hàng Dự trữ Úc sẽ không bị ảnh hưởng bởi sự gia tăng chỉ số tăng trưởng tiền lương mới nhất.
Chỉ số giá lương mới nhất do Cục Thống kê Úc (ABS) công bố cho thấy trong quý II năm nay, lương của Úc đã tăng 60 điểm cơ bản, tăng 2,1%. Trong quý II năm nay, tiền lương của bộ phận công cộng và bộ phận tư doanh tại Úc lần lược tăng thêm 60 điểm cơ bản và 50 điểm cơ bản, lần lượt tăng 2,4% và 2,0%.
Bruce Hockman, nhà kinh tế cao cấp tại Cục Thống kê Úc, cho biết: “Tỷ lệ hàng năm tốc độ tăng trưởng tiền lương của Úc là 2,1%, vẫn ổn định từ 2,0% đến 2,1% trong bốn quý vừa qua. Có những áp lực tiền lương khác nhau trong thị trường lao động, và tốc độ tăng trưởng hàng năm của tiền lương thay đổi theo từng ngành.”
Ngân hàng Dự trữ Úc chỉ ra trong một tuyên bố chính sách tiền tệ gần đây rằng xu hướng tăng trưởng tiền lương tăng lên sẽ ảnh hưởng đến quyết tâm tăng lãi suất tiền mặt trong tương lai.
Tuy nhiên, Shane Oliver, nhà kinh tế cao cấp tại AMP Capital, chỉ ra rằng tăng trưởng tiền lương cần phải có “có ý nghĩa” tăng trước khi Ngân hàng Dự trữ Úc xem xét việc sử dụng đòn bẩy lãi suất.
Oliver nói: "Mặc dù mức tăng tiền lường từ mức thấp hai năm trước có sự gia tăng là một điều tốt, nhưng chúng tôi đã không nhìn thấy một sự phục hồi có ý nghĩa. Đây là một lực kéo vào chi tiêu của người tiêu dùng và sẽ giúp giữ lạm phát ở mức 2%-3%. Vì vậy, chúng tôi vẫn tin rằng Ngân hàng Dự trữ Úc sẽ không tăng lãi suất cho đến năm 2020. Ngoài ra, xem xét sự suy thoái của các ngành liên quan đến nhà ở, bước tiếp theo của Ngân hàng Dự trữ Úc có khả năng sẽ cắt giảm lãi suất. ”
Nhà kinh tế học cao cấp của ANZ Felicity Emmett nói thêm rằng tăng trưởng tiền lương phù hợp với dự báo của Ngân hàng Dự trữ Úc, nhưng trước khi triển vọng thị trường được sửa đổi, cần có thêm “tăng tốc” trong tăng trưởng tiền lương. Theo quan điểm của Ngân hàng Dự trữ Úc, sự cải thiện dần về tăng trưởng tiền lương là phù hợp với quan điểm của mình rằng luật cung và cầu đang đóng một vai trò.
Emmett cũng chỉ ra rằng tăng trưởng tiền lương cần phải thể hiện khả năng tăng tốc có ý nghĩa hơn trước khi lạm phát dường như gần như chắc chắn đến điểm giữa của phạm vi mục tiêu. Điều này đặt thị trường việc làm theo trách nhiệm. Trong thị trường việc làm, việc giảm thất nghiệp và thiếu việc làm thêm là điều kiện tiên quyết cần thiết để tăng lương.
Xem thêm tại: quyền chọn nhị phân
Bài này xuất từ sàn giao dịch an toàn thương hiệu uy tín và hấp dẫn dành cho các nhà đầu tư--Sàn GGBianry:https://www.ggbinary.com/vi
Chúc các bạn giao dịch thành công.